近日，北矿检测技术有限公司荣获全国三八红旗集体称号，这是继获评第六届全国文明单位后，公司荣获的又一项荣誉。

北矿检测公司女职工占职工总数三分之二，公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在矿冶集团党委的正确领导下，全体女职工积极践行社会主义核心价值观，团结拼搏、甘于奉献、坚忍不拔、求实奋斗，为公司的改革发展、科技创新、品牌创建和党组织建设等作出了重大贡献。

求真务实 敬业奉献

分析检测是一项非常精细的工作，公司的关键检测岗位以女职工为主，她们刻苦钻研检测技术，开展岗位创新，努力提高检测技能，人均报出检测数据9000个/年。公司检测部女职工人数占比70%以上，她们敢啃硬骨头，敢为天下先，别人测不了的她们想方设法去测，别人能测的她们测的更精准。检测部仪器组苏春风同志，始终以高度的责任心，细心对待每一个样品，对疑难样品采取多种试验方法，及时总结，确定最佳解决方案，多年来，检测结果得到客户广泛认可。在集团工会开展的职工技能大赛中，检测公司女职工多次名列前茅，王静同志被评为青年岗位能手。

2020年初新冠肺炎疫情发生以来，公司组织巾帼志愿服务队，女职工纷纷响应公司号召，贡献自己的一份力量。由于受疫情影响，公司多名同志居家隔离，在此期间，为了保证检测业务的正常和顺利进行，在客户邮寄样品量较多、工作人员较少的情况下，综合业务部李颖同志主动一人多岗，除了正常的审核报告和提交委托单之外，还主动进行拆样工作、录入委托单，使客户样品不堆积，系统工作任务不断链，促进了“拆样-录入”工作环节的衔接，降低了疫情对生产经营的影响。

巾帼长缨 建功科研

女职工积极参与科技创新，承担或参加了LIBS在线检测仪器、红土镍矿化学分析等多项国家和部委科研项目，参与研制国家、行业标准300余项，共获科技成果百余项，为推动我国矿冶行业检测技术进步贡献了女性力量。检测部汤淑芳同志在做好管理工作的同时，积极开展标准研究，负责完成的“红土镍矿化学分析方法”系列标准获中国有色金属工业科学技术一等奖。综合业务部马丽同志在完成日常工作之余和同事探讨各类技术问题，共促进步。自2011年参加工作至今，参加两项国家重点项目，主持起草国家或行业标准7项。参加起草国家或行业标准20余项。其中获奖项目9项，含全国有色金属标准化技术委员会技术标准优秀奖1项，中国有色金属工业科学技术奖1项，集团科技进步奖7项。

投身改革 勇挑重担

公司财务部和人力资源部全部为女职工，面对公司改制过程中骨干员工股权激励、“双百行动”综合改革和“三项制度”改革等一系列极具挑战性的工作，她们加强学习，积极进取，推动破冰行动，为公司改革奠定了坚实基础。人力资源部张琳同志有着强烈的事业心和责任感，工作认真负责，积极肯干，勤勤恳恳。工作内容涉及人事、党务、群团、法律审计等多方面，经常加班加点，作为骨干员工股权激励改革推进小组成员，与财务部协作广泛征求职工意见，积极沟通解答职工疑问，推进方案顺利实施，推动公司骨干员工股权激励改革取得重要成果。

自信靓丽 风采洋溢

2019年5月第一次在中国承办的世界采样大会，被誉为采样届的奥林匹克，公司20余位女职工组成巾帼志愿服务队参与会议筹备和会场服务，她们精湛的专业知识、熟练的外语水平、周到热情的服务、青春靓丽的风采，得到大会组委会和550余位中外参会专家的肯定，为提升我国在检测行业的国际影响力、话语权和北矿检测品牌竞争力起到积极的推动作用。

为落实集团“一带一路”伙伴计划，2019年阿尔及利亚ORGM研究院三名年轻化学工程师到访检测公司，开展为期2个月的交流学习。检测部韩晓同志和苏春风同志作为培训老师，加班加点，克服语言沟通、文化差异和未知样品方法研究等困难，共同应对技术挑战，使他们熟练掌握了AAS、ICP-AES、ICP-MS以及稀土、锂元素的化学分析方法，为矿冶领域“一带一路”建设相关项目提供科技支撑，向外展示了北矿检测的巾帼风采。

坚定赤诚 先锋引领

公司女性党员占党员总数的65%，在党组织建设中，她们认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定听党话、跟党走，积极参加各项党建活动，为公司党组织与贫困村党支部共建，参与集团定点扶贫，做了大量工作。女职工争当先进，积极参与巾帼先进个人评选，并分享先进经验。参与集团文艺汇演、演讲比赛、运动会等文体活动，齐心协力，奋力拼搏，公司女职工占比90%的体操队伍获得集团职工运动会广播体操第一名。热心公益，积极向贫困地区和新冠疫情严重地区捐款捐物。公司女职工张晨长期参与美新路公益项目大朋友项目、晚缘项目等志愿服务，关爱老人和小朋友，传递爱心。

10余年来，公司女职工中1人被评为中央企业优秀团干、6人被评为集团巾帼先进个人、12人次荣获集团模范员工、优秀党员、优秀团干等荣誉。