9月4日，矿冶集团学习贯彻党的二十届三中全会精神读书班暨2024年董事会战略研讨会在北京召开。集团党委书记、董事长韩龙主持会议并讲话，集团外部董事吴盛悦、杨传武、郑友毅、韩建国，集团党委副书记王卫东，集团副总经理邵飞、李建忠、王海北出席会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面落实国有企业改革深化提升行动工作部署，贯彻落实中央企业转制院所座谈会精神，分析当前集团科技创新工作面临的新形势新任务，集中研讨集团科技创新体系改革的工作思路和具体举措，谋篇布局“十五五”发展战略。

韩龙以“深化创新体制机制改革、增强共性技术服务能力”为主题，回顾转制以来集团取得的成效，重点分析当前科技体制机制改革存在的差距和不足，强调要正确面对发展中的困难挑战，坚持问题导向、守正创新、先立后破、开放合作，回归转制院所企业发展初心，以有效的改革举措夯实创新发展基础，提升科技创新体系效能，更好发挥行业共性技术供给作用。

韩龙提出新时期集团科技创新后续发展的总体考虑，并指出要进一步深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神和党的二十届三中全会关于深化科技体制改革的重要内容、丰富内涵和核心要义，把增强科技创新能力摆到更加突出的位置，站在党和国家全面深化改革的大局中去谋划、部署、推动集团的科技创新工作。要准确把握新形势新要求和转制院所中央企业的功能定位，深刻认识集团科技创新存在的短板弱项，以改革驱动创新，以创新推动发展，增强集团“服务国家重大战略、引领行业技术进步、培育战略新兴产业”核心功能，奋力写好新时代答卷。要进一步加强顶层设计，系统谋划，扎实推进集团科技创新体制机制的深化改革。要增强改革的责任感和紧迫感，切实履行好国资央企的政治责任、经济责任和社会责任；要增强改革的整体性和系统性，处理好公益和效益、短期和长期、各类创新主体和平台、激励和约束等之间的关系；要增强改革的实效性，以更大的决心和志气不断完善集团科技创新体系，将科技创新优势转化为推动高质量发展的新动能。

集团副总经理王海北、科技发展部负责人分别就集团科技创新发展情况、科技创新体系改革思路，以及组建共性技术研究院的设想等作专题报告。有关部门和二级单位负责人进行交流发言。

集团深化改革领导小组成员、科技委员会委员、相关职能部门、研究所及二级单位负责人参加会议。